Uprawnienia związane
z rodzicielstwem

01 sierpnia 2023

Pracownik ma prawo do szerokiego wachlarza uprawnień, związanych z urodzeniem dziecka lub przyjęciem dziecka na wychowanie.

Są to min. :

Ochrona stanowiska pracy – w okresie ciąży, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Po powrocie do pracy po w/w urlopach pracodawca ma obowiązek przywrócić pracownika do pracy na dotychczasowym lub równorzędnym stanowisku.
Urlop macierzyński w wymiarze 20-37 tyg.
Urlop rodzicielski w wymiarze 41-43 tyg. z czego jeden rodzic ma wyłączne prawo do 9 tygodni tego urlopu i nie może przenieść tego prawa na drugiego rodzica
Pracownik będący rodzicem dziecka do lat 8 nie można bez jego zgody zatrudnić w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej a także wysłać w delegację poza miejsce zamieszkania.

O powyższych oraz innych uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem chętnie porozmawiamy przy kawie w naszym biurze.

Zapraszamy!

Wróć na stronę bloga ze wszystkimi wpisami

BLOG